محدودیت ۴ساله مدیریت، از نهادینه شدن فساد سیستماتیک جلوگیری می‌کند
محسن دلاویز، مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت در پاسخ به فراخوان ایران‌پترونت مبنی بر «محدودیت ۴ساله مدیریت در صنعت نفت؛ خوب یا بد؟» نوشت:
این مصوبه بعد از مسایلی که در یکی از شرکت‌ها سال گذشته رخ داد پایه‌گذاری شد. آقای وزیر موضوع را به شورای اداری واگذار کرد و پس از بحث و بررسی در چند جلسه موارد پیشنهادی خدمت ایشان ارسال شد.
به هر ترتیب مثل هر بخشنامه و مصوبه‌ای مزایا و معایبی خواهد داشت اما جلوگیری از نهادینه شدن فساد سیستماتیک بخاطر ماندگاری یک تیم مدیریتی اساس و روح حاکم بر این بخشنامه است.
چرخش شغلی و پویایی مدیریتی و ایجاد فرصت برای سایر افراد از مزایای این تصمیم است.
گ/٧٠
